Modelo de Responsabilidad OrganizacionalLos Estudios de Responsabilidad Organizacional, permiten explorar el sentir de los colaboradores y conocer sus percepciones con respecto a su entorno organizacional, identificandolas fortalezas y oportunidades de mejora, con el fin de establecer planes de acción que conduzcan a hacer de la organización un mejor lugar de trabajo, donde se desee estar y pertenecer. Estos Estudios permiten tomar acciones realistas, dirigidas a alcanzar los resultados deseados.
El modelo de Dasein Consulting Group, para el estudio de la Responsabilidad Organizacional, se fundamenta en nueve factores.
