Potenciando el liderazgo

Tanto en la Empresa como en la vida personal necesitamos ir acometiendo las pequeñas y grandes decisiones que constituyen el día a día; y a la par ir construyendo nuestro futuro con base a convertir los sueños que deseamos en realidades concretas. En ese contexto se hace imprescindible desarrollar tanto la capacidad de liderar (nuestro negocio o nuestra propia vida), de asumir ese liderazgo y las responsabilidades que comporta para ir construyendo un camino que conduzca a una vida plena de crecimiento, éxito y beneficio.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar la habilidad para liderar equipos que permitan orientar las conductas de los colaboradores hacia el logro de los resultados.  Enfocar a los participantes en ser capaces de liderar a sus colaboradores en función de los objetivos y metas de su organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Desarrollar o enfatizar la capacidad de liderazgo propio y de equipos.
  • Conocer la diferencia entre el Líder Coach y el Gerente Capataz.
  • Adaptarse a cambios internos o impuestos por el entorno, o promover su generación.
  • Potenciar las fortalezas y descubrir    (minimizar) debilidades.
  • Rescatar la propia experiencia acumulada y aplicarla a situaciones de resolución compleja.
  • Gestionar la pérdida y transformarla en oportunidad de crecimiento.
  • Gestionar la incertidumbre y el cambio continuo.
  • Proporcionar información, evaluar,  valorar y resolver conflictos entre sus colaboradores.

DIRIGIDO A:

Directores, gerentes, supervisores, líderes de proyecto y personal en general, interesado en desarrollar habilidades para liderar e influir en otros.

DURACIÓN:

Taller vivencial de dos (2) días, con una duración de 16 Horas.

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